在公司做了12年裁员怎么赔偿
湖州市资深刑事律师
2025-06-23
公司裁员应依法赔偿。依据《劳动合同法》，工作12年应获12个月工资补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿常见方式为按工作年限补偿工资。选择时需考虑员工工作年限、平均工资及公司财务状况，确保合法合规且双方满意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿按年计。操作：1. 确认员工工作年限；2. 计算前12个月平均工资；3. 按规定支付补偿金（满1年1个月，不满按半月计）。
下一篇：暂无 了