甲方不同意乙方离职怎么办

甲方无权阻止乙方离职，乙方有权依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，若甲方不同意且存在违法行为，乙方可向劳动仲裁委申请仲裁。不及时处理可能导致乙方权益受损，如工资被拖欠等。
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处理甲方不同意乙方离职的常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与甲方协商，协商不成可寻求第三方调解，若仍无法解决，则可向劳动仲裁委提起仲裁，根据仲裁结果决定后续步骤。
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乙方可离职。操作如下：1. 与甲方沟通，表达离职意愿并说明原因；2. 若甲方拒绝，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认解除劳动关系；4. 根据仲裁结果，若需诉讼，则向法院提起诉讼。