不在亲戚公司上班却发工资违法吗

不在亲戚公司上班却发工资，若未实际劳动则违法。依据《劳动法》，劳动者应获劳动报酬，未劳动而获工资可能构成不当得利，需承担法律责任。长期如此，可能导致公司财务混乱，面临税务风险。
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此问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与亲戚及公司协商，无法解决则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁权威但需时间成本。
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不在亲戚公司上班却发工资，处理方式：1. 协商：与亲戚及公司负责人沟通，说明情况，协商退回工资或补办离职手续。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供未实际工作的证据，请求处理。3. 仲裁：若投诉未解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。