公司经营不善倒闭按最后一个月工资赔偿吗

公司经营不善倒闭，赔偿按工龄计算，非仅最后一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按员工在本单位工作年限定，满一年支付一个月工资，不满一年按情况支付半月或全月工资。未及时赔偿可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭赔偿方式主要按工龄计算支付经济补偿。选择处理方式时，应根据员工实际工作年限，依据法律规定标准计算赔偿金额，确保公平合理，避免法律纠纷。
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公司倒闭按工龄赔。具体操作：1. 核实员工工龄，依据《劳动合同法》计算应赔偿月数；2. 确定月工资标准，按合同或实际发放情况为准；3. 计算总赔偿金额，与员工沟通确认；4. 及时支付赔偿，避免法律纠纷。不同工龄员工赔偿月数不同，需分别计算。