快递干几天不干了有没有工资

快递干几天不干也有权要求工资。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令和赔偿金。拖欠工资可能导致员工生活困难,影响员工权益。
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快递工作几天离职,可通过举报、仲裁、起诉等方式追讨工资。建议先尝试与快递公司协商,无果后再选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,最后考虑起诉。
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快递离职有工资。操作如下:1. 与快递公司沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供工作证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不满,15天内向法院起诉,维护自身权益。
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