临时工做错事被扣工资合法吗
湖州市资深刑事律师
2025-04-25
临时工做错事一般不应被扣工资。依据《劳动法》，临时工完成劳动任务后应即支付工资，扣工资需有合法依据。若无端扣减，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工扣工资需慎处。操作如下：1. 轻微错误，以教育为主，不扣工资；2. 严重错误且合同有规定，按合同扣罚，需确保合法；3. 无合同依据或争议大，应协商或申请劳动仲裁，避免违法扣减。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工做错事，处理方式应合法合规。常见方式有：沟通教育、按合同规定处理或依法仲裁。选择时需考虑事情性质、合同内容及法律法规，确保公正合理。
下一篇：暂无 了