要辞职了还有几天假怎么办
湖州市资深刑事律师
2025-05-05
辞职前有未休假期，应依法处理。依据《劳动法》，辞职需提前通知，假期需协商或按规补偿，否则可能影响劳动关系及权益，如工资、社保等受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前假期处理，可与单位协商调休或补偿。若假期较多，建议优先调休；若单位不同意，可要求按法律规定给予经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前假期需处理。操作如下：1. 与单位沟通，了解假期情况；2. 协商调休，安排具体休假时间；3. 若无法调休，要求单位按法律规定补偿假期工资；4. 确保离职前所有手续办妥，避免权益受损。
上一篇：有对方身份证号码怎么查手机号码
下一篇：暂无 了