被辞退经济补偿金怎么处理

被辞退经济补偿金应依法处理。依据《劳动合同法》,用人单位需按工作年限支付经济补偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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被辞退补偿金需处理。操作如下:1. 与用人单位沟通协商,明确补偿金额;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
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处理被辞退经济补偿金,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可考虑调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉诸法院。
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