抱怨国庆假期不给三倍工资怎么办

国庆假期不给三倍工资，劳动者怎么办？首先可去劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，用人单位在法定休假日应支付三倍工资，拒付可投诉，责令改正并支付。长期拒付，不良影响严重，可能面临法律纠纷及赔偿。
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国庆假期三倍工资被拒，分情况处理。一、可先与雇主沟通协商解决，这是最温和高效的方式；二、若沟通无果，则转向劳动行政部门投诉，或劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至申请强制执行，确保权益不受损！
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抱怨国庆假期不给三倍工资，常见处理方式有两种。一可去劳动行政部门投诉，责令用人单位改正并支付；二可去劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决后必须履行，否则可申请强制执行。《劳动法》是你的最坚实的后盾！