生育险被公司断交，生育津贴无法报销如何解决

生育险被断交导致津贴无法报销，可先与公司协商补缴。分析：生育险是保障女职工生育期间权益的重要险种，公司断交生育险属违法行为，导致你无法报销生育津贴。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。提醒：若公司拒绝补缴或协商无果，且生育津贴数额较大，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商补缴生育险；协商不成可向劳动监察部门投诉；若投诉无果，可申请劳动仲裁；仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，要求补缴生育险并报销生育津贴，保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如工资单、社保缴纳记录等），等待调查处理。3.仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：若仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼，聘请律师代理，准备充分的证据材料，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便维权时使用。