打工是务农还是务工呢

打工属于务工。从法律角度看，务工通常指从事非农业生产性的工作，而打工正是人们为了获取报酬而从事的非农职业活动。若打工者权益频繁受损且难以维权，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，针对打工问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 劳动合同签订：确保与雇主签订正式的劳动合同，明确工作内容、薪酬、工作时间等关键条款，以保障自身权益。2. 劳动争议解决：若与雇主发生争议，首先尝试协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3. 工伤赔偿：在工作中受伤时，应立即就医并保留相关证据，随后向所在单位或当地劳动保障部门申请工伤认定；认定为工伤后，可依法享受工伤医疗待遇、伤残津贴等赔偿。以上操作均需遵循相关法律法规，确保自身权益得到有效维护。
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从法律角度，对于打工这一行为的常见处理方式主要包括劳动合同签订、劳动争议解决以及工伤赔偿等。选择处理方式时，需根据具体情况判断：若涉及合同问题，应优先考虑合同内容；若发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼；若遭遇工伤，应及时申请工伤认定并索赔。