劳务派遣,还在试用期,被公司辞退怎么办
湖州市资深刑事律师
2025-06-18
试用期被辞退，需判断辞退性质。依据《劳动合同法》，合法辞退有补偿，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应对：1. 确认辞退原因，保留证据。2. 与公司协商，争取合理补偿。3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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