公司在我生病时逼我签辞职报告,我还能找他们

您可以找公司赔偿。依据《劳动合同法》,生病期间被辞退应获经济补偿,公司违法则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如病历、辞职报告等;2.尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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